Praktikant*innen (m/w/d) für die Personalabteilung unserer Stiftung
- SozDia Stiftung Berlin Gemeinsam Leben gestalten
- SozDia Stiftung Berlin - Pfarrstr. 92
- Praktikum
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Personal & Recht
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 05.01.2026
Über uns:
Die SozDia Stiftung Berlin sucht ab sofort Praktikant*inn (m/w/d) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für unsere Personalabteilung.
Unsere Stiftung engagiert sich mit Ihren 700 Mitarbeiter*innen in über 50 Einrichtungen und Projekten der sozialdiakonischen Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe.
Das 9-köpfige Team der Personalabteilung, mit den Arbeitsbereichen Personalmarketing, -verwaltung und -entwicklung legt die Grundlagen für eine effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit. Es erwartet Dich ein offenes, engagiertes und motiviertes Team. Viele unserer Teammitglieder sind bereits seit Jahren bei uns. Nun freuen wir uns auf ein neues Teammitglied!
Das sind Deine Aufgaben bei uns
je nach gewünschten Arbeitsbereich erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben:
Personalentwicklung:
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Präsenz- und Onlineseminaren
- Du unterstützt bei der Recherche und Betreuung von Referent*innen für Weiterbildungen
- Du unterstützt bei der Durchführung von Evaluierungen von Weiterbildungsmaßnahmen
Personalmarketing:
- Du unterstützt uns im Recruitingprozess und stehst mit den Bewerber*innen in Kontakt
- Du unterstützt bei der Gewinnung von Fachkräften und nutzt dabei geeignete Netzwerke
- Du entwickelst Ideen und Content für unsere Social Media Netzwerke
- Du begleitest das Team bei Messe- und Karriereevents sowie in der Planung und Durchführung von "Welcome Days"
Personalverwaltung:
- Du unterstützt und pflegst die Stammdaten sowie die elektronischen Personalakten in unserem HR-System „Rexx“.
- Du bearbeitest den Postein- und -ausgang.
- Du unterstützt im Vertragsmanagement.
- Du leistest wertvolle Zuarbeiten für die Lohnbuchhaltung.
Personalprozesse / operative Personalarbeit:
- Du unterstützt bei der Beantwortung von Anfragen aus dem operativen Personalbereich
- Du lieferst Input und eigene Ideen für effektive Personalprozesse
- Du unterstützt bei der Koordinierung von abteilungs- und bereichsübergreifenden Themen und Prozessen
- Du analysierst Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen und erarbetest daraus Konzepte zur Umsetzung
- Du unterstützt beim Entwurf von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen
Das bringst Du mit:
- Du bist Student*in / Umschüler*in im Bereich Verwaltung, Personalmanagement, Personalwirtschaft, HR, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eines vergleichbaren Studien- oder Ausbildungsgangs.
- Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich.
- Du zeigst gern Eigeninitiative, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Kreativität.
Idealerweise bringst Du zudem sichere MS-Office Kenntnisse mit.
Das bringen wir für Dich mit:
- Ein spannender Arbeitsplatz in zentraler Lage nahe dem S-Bahnhof Ostkreuz mit Bereitstellung moderner Arbeitsmittel.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeit-Modelle.
- Nutzung von Lastenrädern und unserer Fahrzeugflotte.
- Umfassende Fortbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamevents, Sommerfeste, Chor, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander.
Das Pflichtpraktikum soll im Rahmen einer schulischen Ausbildung, Berufsausbildung/Umschulung oder eines Studiums - vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Personal oder mit kaufmännischem Hintergrund erfolgen. Es erfolgt demzufolge keine Vergütung.
Genau das Richtige für Dich?
Bitte teile uns in Deinem Bewerbungsanschreiben mit, in welchem Bereich (Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalverwaltung oder Personalprozesse / operative Personalarbeit) Du bei uns Dein Praktikum absolvieren möchtest.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Dich!
- Jens-Uwe Hultsch
- Abteilungsleitung Personal
