Test Referent*in Personalmarketing Strategie - neuer Titel

  • SozDia Stiftung Berlin Gemeinsam Leben gestalten
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
  • Monatsgehalt: 4.029,85 - 4.825,21 EUR
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Über uns

Die SozDia Stiftung Berlin engagiert sich seit über 30 Jahren für ein gerechtes und soziales Miteinander in der Stadt. Als Träger vielfältiger sozialer Angebote engagieren wir uns in der Bildung, Betreuung und Unterstützung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – von der Kindertagesbetreuung über Schule bis hin zu sozialen Hilfen.
 
Für unsere Kita Vier Jahreszeiten suchen wir eine*n Test Referent*in Personalmarketing Strategie - neuer Titel. Unsere Kita liegt im schönen Altglienicke, umgeben von der grünen Idylle des gleichnamigen Landschaftsparks und den Rudower Höhen. Diese besondere Lage ermöglicht es uns, die Natur in den Kita-Alltag einzubinden. Mit einem großzügigen Garten, vielfältigen Bildungs- und Bewegungsangeboten sowie einer familiären Atmosphäre schaffen wir einen Ort, an dem sich Kinder und Fachkräfte gleichermaßen wohlfühlen.

Das sind Deine Aufgaben bei uns:

  • pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
  • Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts "Kita als weltoffenes Dorf"

Das bringst Du bereits mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplom Frühpädagog*in, Elementarpädagog*in, Bachelor Erziehungswissenschaft, Diplom-Pädagog*in o.ä.,
  • Spaß, Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern,
  • Kreativität, Teamgeist und Einfühlungsvermögen,
  • Interesse an einer innovativen und inklusiven Pädagogik,
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Das bringen wir für Dich mit:

  • Einen Arbeitsvertrag mit unbefristeter Festanstellung in einer wachsenden Stiftung und eine attraktive Vergütung nach AVR-DWBO (EG7+),
  • zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket,
  • regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages,
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage und zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.,
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
  • ein motiviertes, herzliches, aufgeschlossenes Team,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SozDia,
  • regelmäßige Veranstaltungen, Teamevents und Supervisionen,
  • ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
Genau das Richtige für Dich? Dann bewirb Dich gern bei uns! 
 
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Wir freuen uns auf Dich!
  • Katrin Rubel
  • Referent*in Personalentwicklung
  • (030) 814 573 938
  • Daniel Andersch
  • Referent*in Personalmarketing
  • 030-284 701 0414

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